top of page
Вебинар Как создаются приложения

2021 год

Внутри банковские корпоративные системы

Корпоративные веб системы для банка ПАО Пойдем. На проекте я занималась аудитом и автоматизацией бизнес-процессов, разработкой пользовательских и системных требований, прототипированием интерфейсов. За время совместной работы было разработано 4 технических задания, которые уже взяты в разработку.

РОЛЬ И ОБЯЗАННОСТИ

Бизнес аналитик,  системный аналитик


Решаемые задачи

Общение с заказчиком, проведение интервью подразделений

Формирование концепции системы (бизнес цели, границы системы)

Описание бизнес процессов as is, to be

Описание Use Cases, модели данных, интеграций с существующим окружением, нефункциональных требований

Прототипирование интерфейса

Составление Feature List для оценки командой разработки

О ПРОЕКТЕ

Назначение систем


Системы предназначены для автоматизации и цифровизации рутинных операций внутри банка, таких как внутренний документооборот, согласование различных действий и решений с руководством,  обработка обращений от граждан и других.


Пользователи и сторонние системы

  • Внутренние подразделения банка (например, отдел кадров, бухгалтерия, территориальные отделения банка)

  • Большое количество профильных систем банка


Технологии


Техническое задание разрабатывалось с учетом внедрения новых процессов в уже существующую самописную программную web-систему (Java, React JS). Необходимо было также учитывать ограничения по способам интеграций с действующими системами банка (Rest API, Кафка, разовая миграция данных). 


Мои задачи и зона ответственности


Я занималась полным описанием требований (Use Cases, BPMN), описанием модели данных c использованием UML, DFD. В процессе общалась с пользователями и заказчиками, изучала их текущий процесс, улучшала их пользовательский опыт за счет изменения и внедрения новых функций.

Мною были созданы детальные прототипы интерфейса  системы для согласования идей с заказчиками и проверки гипотез по улучшению пользовательского опыта (при создании использовался UI KIT заказчика, прототипы создавались в Figma и Adobe XD).


Достигнутые результаты


Описаны требования к 4-м модулям системы, полностью разработан и вводится в эксплуатацию один и модулей системы, остальные находятся в разработке.


В ходе разработки практически не требовались пояснения и доработки ТЗ, что говорит о тчательной проработке требований.


О ПРОЕКТЕ
ОТЗЫВЫ КОЛЛЕГ

ОТЗЫВЫ КОЛЛЕГ

Стаж работы в направлении HR 7 лет, из них 4 года специализируется в IT секторе. Благодаря Марии, более 500 человек нашли работу. Мария сотрудничала с такими крупными компаниями как IceRock Development, Magora Systems, Lamantin Group, банк Ренессанс Кредит, международное кадровое агентство Kelly Services и другими. Успешно построила с нуля рекрутинг, адаптацию и HR бренд. Автор проектов для стажеров и начинающих специалистов.

Мария Кеменова ВЕДУЩИЙ HR

Мария Кеменова
ЗАПИСАТЬСЯ
bottom of page